济南华普防雷技术有限公司
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华普人才理念:
要拥有人才,首先必须在企业内形成重视人才的良好氛围。华普本着“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”的人本思想;以塑造敬业、专业的工作团队为目标;以人为本,打造具有向心力和凝聚力的企业文化。让员工的独立人格、个人尊严、人身权利得到充分尊重并能经常感受到来自企业大家庭的理解、关怀和帮助;让员工对企业产生真切的认同感、安全感、归属感。同时,企业也坚持与员工“双赢”的战略思想,努力创造良好的环境,使个人与组织共同成长,为人才的发展搭建一个广阔的舞台。
公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。
公司的用人原则是:公正、公平、公开、择优、
公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。
公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。